Cung ứng lao động Hồ Chí Minh
Cung ứng lao động Hồ Chí Minh Hotline:
0917 212 969 - (08) 2239 8757
Hỗ trợ trực tuyến
Cung ứng lao động Hồ Chí Minh Tư vấn viên 1 Cung ứng lao động Hồ Chí Minh Tư vấn viên 2
Cung ứng lao động Hồ Chí Minh
Đăng ký tài khoản

Cung ứng lao động Hồ Chí Minh   Nhà tuyển dụng đăng ký

Cung ứng lao động Hồ Chí Minh   Người tìm việc đăng ký

Điện thoại hỗ trợ: 0917 212 969

Cung ứng lao động Hồ Chí Minh
Cung ứng lao động Hồ Chí Minh

* Website đang xây dựng, CHƯA CHÍNH THỨC sử dụng. Tin tức, bài viết, sản phẩm chỉ đăng làm mẫu!
* CẦN MUA TÊN MIỀN "WEBSITETUYENDUNG.COM", vui lòng liên hệ 0908 744 256 - 0917 212 969 (Mr. Thanh)

* Cung ứng lao động sài gòn: 0981.293.005 - 0969.786.635

Công ty cung ứng lao động nếu chưa thuê được kế toán viên phù hợp thì có thể thuê thuê dịch vụ kế toán ở Nam Việt Luật để giúp công ty giải quyết vấn đề kế toán ban đầu.

Kinh nghiệm về các loại thuế phải đóng:

    Doanh nghiệp sẽ phải kê khai và đóng những loại thuế như thuế môn bài, thuế thu nhập doanh nghiệp cung ứng lao động và thuế giá trị gia tăng.
    
Cung ứng lao động hay còn gọi là hoạt động cho thuê lại lao động (theo thuật ngữ pháp lý) là hoạt động một doanh nghiệp được cấp phép kinh doanh cho thuê lại lao động, ký hợp đồng với người lao động nhưng không trực tiếp sử dụng mà cho doanh nghiệp khác thuê lại. Người lao động vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động nhưng làm việc cho doanh nghiệp thuê lại và chịu sự quản lý của doanh nghiệp đó. Bởi vì những năm gần đây, pháp luật mới thừa nhận hoạt động cung ứng lao động nên quy định của pháp luật điều chỉnh về vấn đề này còn hạn chế và phần lớn chỉ tập trung vào hoạt động cấp phép kinh doanh.

Kinh doanh dịch vụ cung ứng lao động là một ngành nghề kinh doanh có điều kiện. Theo quy định tại Điều 54 Bộ luật lao động 2012 thì điều kiện đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động đó là doanh nghiệp phải ký quỹ và được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động.

Theo quy định tại nghị đinh 55/2013/NĐ-CP thì điều kiện để được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động:

    Đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng;
    Bảo đảm vốn pháp định đối với ngành nghề kinh doanh hoạt động cho thuê lại lao động là 2.000.000.000 đồng;
    Có trụ sở theo quy định: Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp cho thuê phải ổn định và có thời hạn ít nhất từ 02 năm trở lên; nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký kinh doanh thì trong hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động phải có giấy tờ hợp lệ, nếu là thuê thì phải có hợp đồng thuê nhà có thời hạn thuê từ 02 năm trở lên;
    Người đứng đầu doanh nghiệp bảo đảm điều kiện theo quy định, cụ thể:
        Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, lý lịch rõ ràng;
        Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 03 năm trở lên;



        Trong 03 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, không đứng đầu doanh nghiệp đã bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc không tái phạm hành vi giả mạo hồ sơ xin cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ xin cấp, cấp lại hoặc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động.

Riêng đối với doanh nghiệp nước ngoài liên doanh với doanh nghiệp trong nước phải bảo đảm các điều kiện sau đây:

    Phải là doanh nghiệp chuyên kinh doanh cho thuê lại lao động, có vốn và tổng giá trị tài sản của doanh nghiệp từ 10.000.000.000 đồng trở lên (được xác định bởi một trong các văn bản sau: Giấy phép đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp, trong đó hoạt động cho thuê lại lao động là nội dung được cấp phép; Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động do cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại cấp; Văn bản khác do cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại cấp cho doanh nghiệp để tiến hành hoạt động cho thuê lại lao động).
    Đã có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động từ 05 năm trở lên (được xác định bởi hợp đồng mà doanh nghiệp đã tiến hành hoạt động cho thuê lại lao động, trong đó thể hiện thời gian hoạt động cho thuê lại lao động đã được cấp phép theo quy định nước sở tại và các tài liệu liên quan nếu có).
    Có giấy chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền của nước sở tại chứng nhận doanh nghiệp và người đại diện phần vốn góp của doanh nghiệp chưa có hành vi vi phạm pháp luật nước sở tại hoặc pháp luật của nước có liên quan.

Trong những điều kiện trên, điều kiện về vốn pháp định, người đứng đầu doanh nghiệp và trụ sở doanh nghiệp cần đáp ứng đầy đủ tại thời điểm đăng ký doanh nghiệp. Còn điều kiện về ký quỹ thì doanh nghiệp cần thực hiện khi xin cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động (trước khi tiến hành kinh doanh).

Về thủ tục thành lập doanh nghiệp, cần lưu ý chuẩn bị hồ sơ gồm:

    Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp;
    Điều lệ công ty;
    Danh sách thành viên hoặc cổ đông công ty (nếu là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên hoặc công ty cổ phần);
    Bản sao hợp lệ một trong các giấy tờ chứng thực:
        Thẻ căn cước công dân, Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác của các thành viên là cá nhân;
        Quyết định thành lập, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc tài liệu tương đương khác của tổ chức và văn bản ủy quyền; Thẻ căn cước công dân, Giấy chứng minh nhân dân, Hộ chiếu hoặc chứng thực cá nhân hợp pháp khác của người đại diện theo ủy quyền của thành viên là tổ chức; định góp vốn đối với thành viên là tổ chức;
    Giấy uỷ quyền cho Luật Việt An (trong trường hợp lựa chọn dịch vụ của công ty).

Quý khách hàng cần lưu ý trước khi nộp hồ sơ, cần đảm bảo tên doanh nghiệp không bị trùng hoặc gây nhầm lẫn với tên doanh nghiệp đã đăng ký trên phạm vi toàn quốc và không vi phạm điều cấm trong đặt tên doanh nghiệp.

Về ngành nghề kinh doanh, doanh nghiệp có thể tham khảo một số ngành nghề như: Hoạt động của các trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm (7810); Cung ứng lao động tạm thời (7820); Cung ứng và quản lý nguồn lao động (7830). Ngoài ra, quý khách hàng có thể đăng ký những ngành nghề có liên quan để thuận lợi hơn trong quá trình kinh doanh và nhu cầu mở rộng quy mô hoạt động sau này.



Công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp

Doanh nghiệp sau khi được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, phải thông báo công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày được công khai. Doanh nghiệp nộp phí và gửi Giấy đề nghị công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp tới Phòng Đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đã đăng ký.

Khắc dấu và thông báo mẫu dấu

Theo quy định mới thì doanh nghiệp có quyền tự quyết định về hình thức, số lượng và nội dung con dấu của doanh nghiệp. Doanh nghiệp có thể ủy quyền cho công ty Luật Việt An hoặc tự mình thực hiện khắc dấu và thông báo mẫu con dấu với Sở kế hoạch và đầu tư.

Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ (01 bộ) hồ sơ theo quy định trên, cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cấp giấy phép cho doanh nghiệp. Trường hợp không cấp phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Lưu ý: Trách nhiệm thông báo hoạt động

Trước 15 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động dịch vụ việc làm, doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở chính về ngày bắt đầu hoạt động.

Ngân hàng không được cho doanh nghiệp rút tiền ký quỹ khi chưa có ý kiến bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm.
2. Hồ sơ và thủ tục đề nghị cấp giấy phép

Doanh nghiệp gửi Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép đến Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Hồ sơ bao gồm:

a) Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp;

b) Bản sao chứng thực giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc Bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, xuất trình bản gốc để đối chiếu;

c) Bản sao chứng thực Giấy xác nhận việc đã thực hiện ký quỹ do Ngân hàng nơi ký

Cung ứng lao động Hồ Chí Minh

Từ nhiều năm qua, thành phố Hồ Chí Minh luôn tự hào giữa vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế – xã hội của cả nước. Thực tế đã cho thấy TP Hồ Chí Minh luôn được coi là “đầu tàu” kinh tế của nước ta. Cơ cấu kinh tế TP Hồ Chí Minh đang theo xu hướng công nghệ cao; đòi hỏi chất lượng nguồn nhân lực để đáp ứng. Phát triển nguồn nhân lực chính là một trong những vấn đề quan trọng của thành phố. Câu chuyện thiếu – thừa lao động tại TP Hồ Chí Minh được nhắc đi nhắc lại nhiều lần; là bài toán khó giải đáp.
Dịch vụ seo uy tín Các bạn mới làm SEO hay đang học SEO hiểu rõ hơn, Bạn mới biết về SEO? Bạn cần cải thiện kiến thức? Bài hướng dẫn SEO cơ bản cho người mới bắt đầu đã được đọc hơn 3 triệu lần trên toàn
Dịch vụ seo hcm Chứa các thông tin rất quan trọng với SEO, Loại thẻ này khai báo toàn bộ ký tự mà bạn sử dụng website và bạn phải thêm vào từng trang. Bỏ qua loại thẻ này có thể ảnh hưởng đến các trang

Thực trạng về nhu cầu nguồn lao động tại Biên Hoà Đồng Nai

Thành phố Biên Hoà nằm ở phía Tây tỉnh Đồng Nai, giáp với 2 trung tâm kinh tế lớn trọng điểm miền Nam là Bình Dương và Thành phố Hồ Chí Minh.

Biên Hòa Đồng Nai có tiềm năng kinh tế to lớn để phát triển công nghiệp với nền đất lý tưởng, thuận lợi để xây dựng các khu chế xuất, khu công nghiệp hay nguồn tài nguyên khoáng sản đáng kể về vật liệu xây dựng, nguồn cung cấp điện, nước dồi dào để phát triển các ngành công nghiệp hiện đại và cả những cụm công nghiệp truyền thống, thủ công mĩ nghệ.

Trong xu hướng phát triển, mở rộng quy mô sản xuất nhưng vẫn muốn đảm bảo định biên nhân sự thấp nhất để tối giảm các khoản chi phí không cần thiết hoặc doanh nghiệp bạn có những dự án ngắn hạn, thời vụ không cố định thì giải pháp tốt nhất để giải quyết những vấn đề này chính là sử dụng dịch vụ cho thuê cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai hay còn gọi là dịch vụ cho thuê lại lao động phổ thông.
 Vài nét về công ty cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai

Chúng tôi là một công ty chuyên về lĩnh vực cung ứng lao động, cho thuê nhân lực tại Việt Nam.

Từ khi thành lập đến nay, chúng tôi đã khẳng định được vị thế của mình và gặt hái nhiều thành công trong lĩnh vực cung ứng lao động tại Biên Hoà Đồng Nai, giải quyết việc làm cho hàng ngàn lao động phổ thông và lao động có tay nghề cũng như giúp cho hàng trăm doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai có thể linh hoạt trong việc điều chỉnh nguồn nhân lực của mình vào những giai đoạn khác nhau.

Hiện nay, Chúng tôi đã và đang phát triển trên diện rộng, đảm bảo đưa dịch vụ cho thuê cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai chất lượng nhất đến với nhiều doanh nghiệp hơn nữa.
Dịch vụ hàng đầu về cho thuê cung ứng lao động Biên Hoà Đồng ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai là dịch vụ cung cấp cho doanh nghiệp nguồn lao động dồi dào, kịp thời, đảm bảo cả về số lượng lẫn chất lượng.


Cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai không chỉ giúp cho người lao động có việc làm, doanh nghiệp có nhân công mà hình thức này còn góp phần làm cho nền kinh tế của cả tỉnh đi lên, cuộc sống người dân được cải thiện hơn.

cho thuê cung ứng lao động biên hoà đồng nai

Các khu công nghiệp tại Biên Hoà Đồng Nai đã và đang được xây dựng ngày càng nhiều, số lượng nhân công để phục vụ quá trình sản xuất của các doanh nghiệp ngày càng lớn. Chính vì thế mà dịch vụ cho thuê cung ứng lao động tại Biên Hoà Đồng Nai đã và đang trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.

Do đó, các nguồn cung lao động phổ thông cần phải được đảm bảo cả về mặt số lượng lẫn chất lượng. Với khả năng cung ứng lao động cho nhiều ngành nghề khác nhau và dịch vụ ngày càng được hoàn thiện, chuyên nghiệp hơn thì cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai của Chúng tôi là sự lựa chọn hoàn hảo dành cho các doanh nghiệp hiện nay.

Tại sao nên sử dụng dịch vụ cho thuê cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai?

Dịch vụ cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai của Chúng tôi luôn là dịch vụ uy tín được nhiều doanh nghiệp, khách hàng tin tưởng lựa chọn.

Một trong những ưu điểm của chúng tôi khiến khách hàng có thể yên tâm tin tưởng Chúng tôi đó là:

+ Đáp ứng nhanh chóng nguồn lực cần thiết phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp

+ Giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng

+ Các vấn đề pháp lý, thủ tục hành chính với người lao động được chúng tôi đảm bảo và chịu trách nhiệm hoàn toàn.

+ Nguồn lao động chất lượng, đa dạng, đáp ứng mọi yêu cầu từ doanh nghiệp

+ Có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực cung ứng, cho thuê lao động Đồng Nai, cho thuê lao động Bình Phước.

Cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai của Chúng tôi sẽ giúp doanh nghiệp bạn có thể tiết kiệm thời gian và ổn định hoạt động kinh doanh. Không cần phải mất quá nhiều thời gian để tìm kiếm nhân viên hay đau đầu vì nhân viên làm việc không hiệu quả.

Cho thuê cung ứng lao động Biên Hoà Đồng Nai do Chúng tôi cung cấp là dịch vụ uy tín, đảm bảo số lượng và chất lượng tốt nhất đến với khách hàng.
Dịch vụ đa dang – Công ty cổ phần giải pháp nhân lực Chúng tôi

Bên cạnh đó công ty Chúng tôi còn hỗ trợ nhiều loại hình dịch vụ khác như:

+ Cung ứng lao động thuê ngoài

+ Dịch vụ đào tạo quản lý nhân sự

+ Tư vấn và tuyển dụng lao động chính thức

Nhiều ưu điểm để phát triển kinh tế



Cung ứng lao động tại Đồng Nai
Về địa lý, tỉnh Đồng Nai có địa hình đồng bằng và bình nguyên với những núi sót rải rác. Địa hình của tỉnh thích hợp cho phát triển cả nông nghiệp, lâm nghiệp và công nghiệp. Trong nhiều năm qua, Đồng Nai luôn tăng trưởng nhẹ và có ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình phát triển chung của cả nước. Kim ngạch xuất khẩu của tỉnh luôn ở mức cao, chiếm 8% so với cả nước. Thu ngân sách của tỉnh cũng thuộc hàng đầu ở nước ta. Ngoài yếu tố tự nhiên thuận lợi thì yếu tố con người cũng góp phần không nhỏ vào việc phát triển kinh tế của tỉnh. Đồng Nai thu hút lao động từ nhiều địa phương lân cận; tạo sức hút bằng nhiều ngành nghề hấp dẫn khác nhau; biến tỉnh trở thành một trong những vùng kinh tế lớn mạnh nhất nước ta.
Vấn đề nan giải về thiếu lao động

Cung ứng lao động tại Đồng Nai
Mặc dù có sức hút trong một số ngành nghề, tuy nhiên nguyên nhân chính khiến cho nền kinh tế của tỉnh không chiếm vị trí đứng đầu cả nước bởi tình trạng khan hiếm lao động. Lao động tại Đồng Nai bao gồm cả lao động phổ thông và lao động có trình độ chuyên môn cao. Nguồn lao động tại địa phương thường là dân cư trong địa bàn hoặc những tỉnh thành lân cận. Trong thực tế, người lao động luôn có xu hướng đòi hỏi thêm nhiều nhu cầu. Vì vậy trong nhiều doanh nghiệp, người lao động tự ý bỏ việc khiến cho tình trạng sản xuất doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn.

Cung ứng lao động tại Đồng Nai
Vốn đầu tư là một phần không thể thiếu trong việc hoạt động hiệu quả của doanh nghiệp. Có nhiều yếu tố để thu hút vốn đầu tư cho khu công nghiệp tại Đồng Nai. Cơ sở hạ tầng, môi trường hay các điều luật đều là một trong những nhân tố ảnh hưởng đến lượng vốn đổ vào ngành công nghiệp tỉnh. Tuy nhiên, thiếu hụt lao động lại là nguyên nhân chính khiến cho nhà đầu tư “ngần ngại”. Thiếu lao động đã trở thành vấn đề nan giải đã tồn đọng nhiều năm nay tại Đồng Nai và các tỉnh thành lân cận như TP Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước,..

Thực tế cho thấy, có cầu thì sẽ có cung; dịch vụ cung ứng lao động tại Đồng Nai đã ra đời để giải quyết tình trạng này. Cung ứng lao động tại Đồng Nai được hiểu một cách đơn giản là dịch vụ cung ứng lao động cho các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh. Một bên thứ ba là doanh nghiệp thực hiện dịch vụ cung ứng lao động tại Đồng Nai sẽ chịu trách nhiệm về số lượng cũng như chất lượng nguồn lực cho doanh nghiệp. Dịch vụ cung ứng lao động tại Đồng Nai do Chúng tôi Group cung cấp là một trong những dịch vụ uy tín nhất hiện nay.
Ưu điểm của cung ứng lao động tại Đồng Nai

Nhắc đến cung ứng lao động tại Đồng Nai, chắc hẳn nhiều người sẽ không cần phải bàn nhiều đến lợi ích và ưu điểm của nó. Cung ứng lao động tại Đồng Nai của Chúng tôi đã có trên 5 năm hình thành và phát triển. Với đội ngũ nhân lực trẻ trung, năng động, chúng tôi luôn tìm tòi những thứ mà doanh nghiệp cần; sau đó đáp ứng đầy đủ những nhu cầu đó. Cung ứng lao động tại Đồng Nai không chỉ giúp các doanh nghiệp hoạt động hiệu quả mà còn giảm thiểu tình trạng thất nghiệp cho người lao động.
Lợi ích với doanh nghiệp sử dụng dịch vụ cung ứng lao động tại Đồng Nai

– Đáp ứng nhanh chóng