Nhựa
phần mềm quản lý nhân sự Hotline:
Hỗ trợ trực tuyến
Vat tu thiet bi dau khi
Đăng ký tài khoản

phần mềm quản lý nhân sự   Nhà tuyển dụng đăng ký

Nhựa   Người tìm việc đăng ký

Điện thoại hỗ trợ: 0917 212 969

Vat tu thiet bi dau khi
phần mềm quản lý nhân sự

 Việc cần làm trước khi áp dụng công nghệ Quản lý nhân sự
5 yếu tố cốt lõi của văn hoá doanh nghiệp cần xây dựng trước khi áp dụng công nghệ mới  

Áp dụng công nghệ mới vào doanh nghiệp đòi hỏi một nền văn hoá hướng tới hiệu suất cao với 3 thuộc tính quan trọng: cam kết trách nhiệm, thống nhất mục tiêu và cân bằng lợi ích. Tìm hiểu trước khu sử dụng phân mềm quản lý nhân sự.

Đầu tiên, cần có sự gắn kết đội nhóm để đạt được kết quả. Nhân viên cần có cam kết trách nhiệm với công việc của họ, nhiệm vụ của đội nhóm và sẵn sàng để tiến xa hơn trong lộ trình công danh được thoả thuận bởi 2 bên.  

Thứ hai, tất cả cá nhân và đội nhóm đều thống nhất một mục đích làm việc hướng thúc đẩy chiến lược tổ chức.  

Thứ ba, môi trường làm việc của doanh nghiệp (bao gồm các mối quan hệ, khả năng lãnh đạo, quy trình quản lý, thực tiễn phát triển con người, tài nguyên và công cụ, tầm nhìn và giá trị,...) phải được nhất quán ngay từ đầu với sự cân bằng lợi ích cho nhân viên.  

Dựa trên 3 thuộc tính căn bản của một nền văn hoá hiệu suất cao, bạn có thể tích hợp vào đó định hướng chuyển đổi để hình thành nên 5 yếu tố văn hoá cốt lõi doanh nghiệp cần có trước khi áp dụng công nghệ:

Văn hoá khuyến khích nhân viên hướng ngoại, gắn kết với khách hàng và đối tác để tạo ra các giải pháp mới. Ví dụ điển hình là tập trung vào hành trình mua hàng (customer journey), đặt mình vào vị trí người mua để định hình phát triển sản phẩm và cải thiện trải nghiệm của khách hàng. Văn hoá trao quyền chủ động cho nhân viên. Thay vì nhận được chỉ đạo cụ thể về công việc (micromanagement), nhân viên được phổ biến các nguyên tắc hướng dẫn (bao gồm cách sử dụng công nghệ) và tự mình đưa ra cách thức thực hiện. Văn hoá khuyến khích sự táo bạo. Mọi người được khuyến khích không nên quá thận trọng và phụ thuộc vào “vùng an toàn”; thay vào đó là chấp nhận rủi ro và học hỏi từ thất bại.  

Văn hoá ít kế hoạch và nhiều hành động. Việc lập kế hoạch và ra quyết định tập trung nhiều hơn vào ngắn hạn. Công nghệ mới đã hỗ trợ tốc độ và thúc đẩy việc lặp lại liên tục, thay vì cố gắng hoàn thiện 1 lần duy nhất các sản phẩm hoặc ý tưởng trước khi tung ra ngoài. Văn hoá coi trọng sự hợp tác hơn là nỗ lực cá nhân. Đó cũng là lý do tại sao công nghệ mới luôn chú trọng tới các tính năng cộng tác và chia sẻ thông tin giữa các bộ phận và cá nhân có liên quan. Lưu ý rằng 5 yếu tố văn hoá cốt lõi này được áp dụng linh hoạt ở các mức độ khác nhau giữa các lĩnh vực kinh doanh khác nhau và trong

phần mềm quản lý nhân sự

Ưu điểm của phần mềm quản lý nhân sự tiền lương là gì? Giúp BGĐ quản lý toàn bộ thông tin và hồ sơ quan trọng về nhân sự theo cách rất dễ dàng nhưng vẫn cực kì chuyên nghiệp. Giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian khi quản trị nhân sự đồng thời tăng tính chính xác trong các quyết định về nhân viên. Việc lập kế hoạch và thời biểu công việc phù hợp cho nhân viên, quản lý được dễ dàng hơn. Rút ngắn lượng thời gian làm việc, các ngày nhân viên vắng mặt hay phải tăng ca. Giám sát quy trình quản lý hiệu quả đồng thời hỗ trợ giám sát hiệu suất làm việc hàng ngày của mỗi nhân viên. Tích hợp công cụ tính lương để giúp công việc diễn ra nhanh chóng, chính xác và dễ dàng hơn. Tích hợp cùng với các thiết bị khác để có thể tự động tạo ra các thông tin quản lý.

Nhựa

Chất dẻo, hay còn gọi là nhựa ( tiếng anh gọi là plastic ) hoặc polymer, là các hợp chất cao phân tử, được dùng làm vật liệu để sản xuất nhiều loại vật dụng trong đời sống hằng ngày cho đến những sản phẩm công nghiệp, gắn với đời sống hiện đại của con người. Text Box: Chúng là những vật liệu có khả năng bị biến dạng khi chịu tác dụng của nhiệt, áp suất và vẫn giữ được sự biến dạng đó khi thôi tác dụng.

Vat tu thiet bi dau khi

Là đơn vị có uy tín và kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực cung ứng vật tư thiết bị cho ngành Dầu khí với các chủng loại: Vật tư sắt thép phục vụ cho công tác hế tạo giàn, phát triển mỏ, đường ống dẫn dầu, dẫn khí; Vật tư thiết bị điện, tự động hóa, cơ khí, hàng hải; Hóa chất chuyên dụng,..đã thiết lập quan hệ tốt và là đại lý cho các nhà sản xuất vật tư thiết bị có uy tín lớn trên thế giới. Khách hàng của PETROSETCO là các Công ty lớn trong ngành như: Vietsovpetro, PTSC, PVD, Đại Hùng, Biển Đông POC… và các nhà thầu dầu khí nước ngoài như Cửu long JOC, Hoàng Long JOC, Hoàn Vũ JOC, Petronas…
Dịch vụ seo uy tín Các bạn mới làm SEO hay đang học SEO hiểu rõ hơn, Bạn mới biết về SEO? Bạn cần cải thiện kiến thức? Bài hướng dẫn SEO cơ bản cho người mới bắt đầu đã được đọc hơn 3 triệu lần trên toàn
Dịch vụ seo hcm Chứa các thông tin rất quan trọng với SEO, Loại thẻ này khai báo toàn bộ ký tự mà bạn sử dụng website và bạn phải thêm vào từng trang. Bỏ qua loại thẻ này có thể ảnh hưởng đến các trang

        Các loại hạt nhựa gốc Polymer ( loại nhựa Poly ):
            Hạt nhựa PP ( Polypropylene ) tái sinh & nguyên sinh:

            Đặc tính hạt nhựa nguyên sinh PP dẻo, mềm. Dùng làm ghế nhựa quán cóc, các loại xô, thùng v.v.. Nhẹ hơn nước có thể tái sinh thành hạt nhựa tái sinh PP.
            Hạt nhựa PET ( Poly Ethylene Terephthalate ) tái sinh & nguyên sinh:

            Thuộc tính nhựa nguyên sinh & tái sinh PET cứng và dai. Phần lớn được dùng để thổi chai nhựa đựng nước giải khát. PET chịu nhiệt khá kém, chảy mềm ở 80″C và không chịu được một số dung môi cơ bản như xăng, xylene v.v… Có thể sản xuất ở trạng thái sạch và có chứng nhận cấp thực phẩm FDA (Food and Drug Administration) có thể tái chế và không độc hại có thể tái sinh thành hạt nhựa tái sinh PET.
            Hạt nhựa

Polyethylene ) tái sinh & nguyên sinh:

            Hạt nhựa nguyên sinh PE dẻo, mềm. chức năng khá giống với nhựa PP nhưng chia ra làm 3 loại với ứng dụng rộng hơn ( nhựa HDPE, nhựa LDPE, nhựa LLDPE) có thể tái sinh thành hạt nhựa tái sinh PE.
            Hạt nhựa PA ( Poly Amid, còn gọi là Nylon ) tái sinh & nguyên sinh:

            Hạt nhựa PA nguyên sinh đặc tính cứng, dai, chịu nhiệt cao (180 độ C), dùng làm các chi tiết chịu nhiệt, chịu lực trong ô tô, máy móc. Có loại dùng để kéo thành sợi lông bàn chải đánh răng… Nhựa PA nặng hơn nước, có thể tái sinh thành hạt nhựa tái sinh PA.
            Hạt nhựa tái sinh & nguyên sinh PS ( Polystyrene ):

            Nhựa PS đặc tính cứng, giòn chia làm 2 loại khác nhau: HIPS (Hight-impact PS) chịu lực tốt, dùng làm vỏ tivi và các loại thiết bị chịu lực; GPPS (Genegal Purpose PS) trong suốt, dùng làm các lại hàng gia dụng trong suốt, giòn… Nặng hơn nước có thể tái sinh thành hạt nhựa tái sinh PS.
            Hạt nhựa POM ( Poly Oxymethylene – còn gọi là Acetal ) tái sinh & nguyên sinh:

            Nhựa POM cứng, dai và lì, chịu ma sát và bẻ quặp. Dùng làm các chi tiết ma sát như bánh răng truyền động, các loại móc trong balo túi xách, nút áo bấm… Nhựa POM nặng nhất trong các loại nhựa có thể tái sinh thành hạt nhựa tái sinh POM.
            Hạt nhựa tái sinh & nguyên sinh PVC ( Poly Vinyl Clorua ):

            Hạt nhựa nguyên sinh & hạt nhựa tái sinh PVC thường được dùng sản xuất ống dẫn nước. Hiện nay, trong nước đã sản xuất được hạt nhựa PVC nên ít có công ty

khẩu trừ các loại nhựa PVC cao cấp